如何成功在日本工作求職？
如果你渴望前往日本工作，卻還在尋找最佳的實現途徑，不用擔心！這篇文章將全面解析外國人在日本求職的關鍵方法，並詳細說明你在準備過程中應該注意的事項。無論你是剛起步，還是已經有具體計畫，這裡的資訊都將幫助你更順利地實現赴日工作的夢想。讓我們一起踏出邁向日本職場的第一步吧！
1. 首先您先要問自己爲什麽想在日本工作？
踏上新的國度並開啟職業生涯絕非易事。這過程猶如打開一個潘朵拉的盒子，並非每一步都充滿愉快。薪資調整、簽證問題、生活安頓，甚至進入公司後的文化衝擊，都是常見的挑戰。在日本工作與觀光截然不同，許多原本看似美好的事物，可能在你找到工作之前就已消失無蹤。
2. 哪些職業有資格申請日本工作簽證？
根據日本外務省的規定，以下職業符合申請日本工作簽證的資格：
- 藝術家，例如攝影師、作曲家、作詞家、雕塑家等。
- 業務經理，例如公司總裁、董事等。
- 工程師或人文科學或國際服務的專家，例如科學或資訊技術工程師、口譯員或撰稿人、外語教師、設計師等。
- 演藝人員，例如演員、音樂家、歌手、舞者、運動員等。
- 小學、初中或高中教師或講師。
- 企業內部調職者（調派至日本分公司的員工）。
- 記者，例如報紙或雜誌記者、編輯、新聞攝影師、播報員等。
- 法律或會計從業人員，例如律師、司法書士、會計師、稅務師等。
- 醫療服務人員，例如醫師、牙醫、藥劑師、護士等。
- 護理工作人員。
- 教授，例如大學教授或助理教授等。
- 宗教活動從業者，例如僧侶、主教、傳教士等。
- 研究機構的研究人員。
- 技能勞工，例如外國廚師、動物訓練師、飛行員、運動教練，或在某些工業領域具有專業技能的外國人等。
關於更多簽證咨詢，您可以參考日本官網：https://www.mofa.go.jp/j_info/visit/visa/index.html
3. 如何在日本成功求職？
1）研究市場和職業機會
- 了解行業：研究哪些行業在日本有需求，了解不同領域的日本工作機會。
- 查看招聘網站：
日本的求職網站通常針對不同類型的求
職者進行專業化分類，這樣的做法可以幫助使用者更有效地找到合適的工作機會。主要的求職網站包括：
RECRUIT這是一家大型的人力資源服務公司，專注於新卒求職者，提供豐富的職位選擇和求職資源。
官網 https://japanlifesupport.com/v/job/r-agent.html
PERSOL
同樣是知名的人力資源公司，為第二新卒、轉職者及中高齡求職者提供專門的服務，幫助他們找到適合的職位。
官網：https://www.persol-group.co.jp/en/
DODA
提供多樣化的職缺，特別適合中途轉職者，並有專業的職業諮詢服務。
MyNavi
除了針對新卒求職者，MyNavi 也提供多樣的職缺資訊，幫助求職者了解不同產業的需求。
官網：https://www.mynavi-taiwan.com.tw/
Indeed Japan
這是一個全球性的求職平台，整合各種職位資訊，方便求職者快速查找合適的工作。
使用這些網站時，求職者應該注意確認自己的身份和需求，因為每個網站的目標客群有所不同。建議在申請工作之前，仔細查看網站上提供的資源和建議，這樣能提高求職的效率和成功率。
2）準備簡歷和求職信
- 修改簡歷：根據日本的標準格式編寫簡歷（履歷書）。通常包括個人信息、教育背景、工作經驗和技能。
- 撰寫求職信：求職信（職務經歷書）應針對特定公司和職位，展示您為什麼適合該職位。
3）網絡和聯繫
- 參加行業活動：參加行業會議、展覽會或招聘會來建立專業聯繫。
- 利用社交媒體：在 LinkedIn 上建立和擴展專業網絡。
4）面試準備
- 了解公司：研究應聘公司的背景、文化和市場地位。
- 準備問題：準備一些常見的面試問題及答案，並準備好向面試官提問。
5）了解外國人辦理日本工作簽證要求
- 日本工作簽證：確認所需的工作簽證類型和要求。根據工作類型，您可能需要雇主提供支持。
6） 學習日語
- 提高語言能力：雖然英語工作環境逐漸增多，但在日本工作，日語能力通常仍然是必須的。參加日語課程或自學可以大大提高您的競爭力。
推薦3個免費日本學習網站：
- 多邻国
网站地址：https://www.duolingo.cn/learn
- 日语学习网
- NHK World
网站地址：https://www.nhk.or.jp/lesson/zh/
7） 文化適應
- 了解文化：熟悉日本的工作文化和商業禮儀，有助於順利融入工作環境。
您可以通過日本文化旅游局官網瞭解更多日本文化：https://www.japan-travel.cn/things-to-do/culture/
4. 如果你不會日語，如何在日本找工作？
身爲外國人在日本找工作，但不會日語，但你精通其他國家的語言（比如英語，西班牙語或法語等）那您可以考慮在一些國際外資企業網站投簡歷面試，許多大型外資企業，都會在日本設有分公司，並積極尋找在日本居住的外國人。在招聘旺季，你有機會找到一些與你過去經驗相符合的理想工作。此外，這些公司對海外人才在日本的工作需求有更深入的了解，因此通常會提供更多的機會，或者如果你目前已經在一家外資企業任職，可以考慮申請內部調動至日本分公司。
如果你未獲得外派機會，或者未獲得外資企業的offer, 那麼申請日本工作時幾乎肯定需要熟練掌握日語。在日本，講英語的工作主要由跨國企業招聘，因此，如果你希望在傳統的日本公司工作，通常需要展示日語流利度。學習日語也有助於你更好地融入當地文化。
如果您的專業與日本提供的工作簽證不符，比較難申請，那台灣及香港用戶可以考慮申請度假打工(青年交流)簽證（限18～30歲），
中國大陸地區用戶可以考慮申請日本劳务签证：是技能实习签证（以前叫研修生）。
5. 在去日本求職之前需要了解的事項
外國人申請日本工作簽證和文件手續
外國人在日本找工作會根據您的工作性質，簽證辦理的流程會有所不同。如果你已在國内的外資企業任職被派往公司在東京的分部，公司的內部調職簽證將由他們協助處理。如果你計劃創立自己的事業，則需要申請創業簽證。而作為自由職業者，最便捷的方式是讓你的一位日本常規客戶為你的簽證申請提供擔保，
6. 日本職場文化
日本工作文化建立在強烈的承諾、道德觀念以及對公司和工作的極度專注上，並且具有非常高的責任感。這種文化也極其注重流程，關注微觀細節。傳統的日本公司還擁有嚴格的層級制度。
雖然日本的勞動法規定每周工作時間最多為40小時（每日8小時），但在傳統的日本公司中，員工可能會每天工作達到12小時。加班的處理方式通常有兩種，一種是加班不包括在基本薪資內，你將會獲得額外的加班費。還有一種就是薪資已經包含了加班預期，所以不會再獲得額外的加班費。
在日本工作，“上下關係”（領導與員工），即“級別秩序”，是神聖的。雖然新的創業公司和國際化公司嘗試摒棄這種古老的商業文化，但尊重上級及其決策仍然至關重要。
即使你有一個很好的想法來加快工作速度、革新公司或提高項目質量，你也會因踩到上級的腳而陷入麻煩。
要在日本公司中成功，必須耐心等待，而不是引起動盪。最好是學習基本知識並積累經驗，然後逐步通過既有系統來推動變革。
7. 日本的社交習俗
外國人在日本工作，日本的社交習俗是絕對不能避免的，大多數人對日本的印象是它的社交習俗複雜且繁瑣——但一般來說，作為外國人，你的誠實失誤會被原諒。不過，學會一些基本禮儀仍然很重要。幾個常見的要點包括：
- 不要用筷子從共用菜餚中直接取食，不要將食物從一對筷子傳遞到另一對筷子，也不要將筷子直立插在食物中。
- 吃飯時，和他人一起用餐時要明顯表現出對食物的享受，最好不斷地告訴他們食物很好吃（oishii）。也可以吸食麵條，但要避免濺到別人。
- 進入他人家中及許多其他建築物時，需脫鞋。注意周圍人的行為，通常避免穿有複雜鞋帶的鞋子。
- 名片很常見。用雙手和輕微的鞠躬遞交名片。接受名片時也用相同的方式，並在收起前仔細查看。
- 習慣鞠躬。這不必是90度的深鞠躬，事實上，通常是一種點頭式的鞠躬。
- 準時。最好提前幾分鐘，尤其是對於一向準點的火車。
8. 瞭解日本實時新聞資訊
我們建議您了解日本當地的新聞和熱點話題，這將有助於您更好地融入日本社會並尋找討論主題。
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日經中文網：https://zh.cn.nikkei.com/
共同網：https://tchina.kyodonews.net/
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